人事労務相談所:こんな時どうすりゃいいの?教えて社労士さん!は、人事労務相談を通じて、会社と社員の発展をサポートします。

人事労務相談所:こんな時どうすりゃいいの?教えて社労士さん!:メインバナー
トップページ 新しく相談する 社員研修を申し込む 顧問契約を申し込む お問い合わせフォーム 運営者

トップページ  >>  賃金・手当


昇給の時期は7月が良い?

選択型確定拠出年金制度1

LP手当って何?

出産後の職場復帰

マタハラ3

マタハラ2

マタハラ1

超短時間パート社員の労働日数

給料からの天引き (回答)

給料からの天引き (設例)

残業禁止!でも仕事は終わらない!

残業の定義ってなんですか?終業時刻以降働かせなけばいいんでしょ

明示されていない、働かざるを得ない休憩時間

働かざるを得ない休憩時間

女性社員の結婚

トライアル雇用助成金とパートタイム

法人成りと社会保険加入

日によって労働時間が異なる労働者の年次有給休暇

週をまたぐ休日の振替制度

最低賃金以下の業務委託契約

業務委託契約とは

就業規則と法律の関係

有給休暇と時効の関係

パート社員の有給休暇

有給休暇と手当の関係




 
人事労務相談所:

こんな時どうすりゃいいの?
教えて社労士さん!







問題社員

セクハラ

パワハラ

メンタルヘルス

怪我・病気

採用・解雇

賃金・手当

労働時間

残業

休日・休暇

有給休暇

非正規

労災申請

失業申請

年金申請

助成金申請

社会保険手続

就業規則

業務命令

配転・出向

成年後見

社労士変更

法改正

その他



All rights reserved to 人事労務相談所:こんな時どうすりゃいいの?教えて社労士さん!